Wat zijn future skills?

In 2016 publiceerde het World Economic Forum (WEF) het rapport ‘The Future of Jobs’. Daarin noemde het WEF de vaardigheden die werknemers nodig hebben om relevant te blijven op de arbeidsmarkt van de toekomst.

Een arbeidsmarkt waarin veel verandert. Want door automatisering, digitalisering en robotisering zullen veel banen (gedeeltelijk) verdwijnen en nieuwe banen ontstaan.

Na het WEF volgden vele experts met onderzoeken naar future skills. Opvallend is dat veel van de vaardigheden die zij noemen persoonlijke vaardigheden zijn. Creativiteit, kritisch denken en probleemoplossend vermogen kunnen namelijk niet worden geautomatiseerd of overgenomen door robots. Professionals die zich willen voorbereiden op de toekomst, doen er dus goed aan juist hun persoonlijke vaardigheden (verder) te ontwikkelen.

En dat kan bij Lindenhaeghe Trainingen. Want wij hebben een breed aanbod aan Trainingen Persoonlijke Ontwikkeling. Speciaal gericht op het ontwikkelen van ‘future skills’. Daarmee kunnen professionals ervoor zorgen dat ze ‘future proof’ zijn en klaar voor de arbeidsmarkt van de toekomst.

Bij Lindenhaeghe hanteren we de volgende lijst van future skills:

• Complex probleemoplossend vermogen
• Kritisch denkvermogen
• Creativiteit
• Samenwerken
• Communicatie
• Emotionele intelligentie
• Cognitieve flexibiliteit
• Leiderschap
• Onderhandelen
• Omgaan met technologische vooruitgang