Ondernemers en leidinggevenden opgelet!

Ondernemers en leidinggevenden opgelet!

De War For Talent is in volle gang. Hoe zorg je ervoor dat mensen bij jouw bedrijf willen werken én blijven werken?

Tip 1: Zet in op persoonlijke groei van je medewerkers

Opleiding en ontwikkeling is voor jouw medewerkers een belangrijke voorwaarde om bij jouw bedrijf te willen én blijven werken. Weet je niet waar je moet beginnen? Denk eens aan een Persoonlijke Groei-abonnement voor jouw medewerkers. Zo bied jij ze altijd iets dat bij ze past en waarmee ze kunnen doorgroeien.

Meer tips in onze e-paper War for talent
Goede mensen vinden, die bij jouw bedrijf willen werken. Dat is lastig op deze krappe arbeidsmarkt. Ook wil je voorkomen dat goede medewerkers vertrekken. Hoe win je als werkgever in ‘The War For Talent’? Je leest het in onze gratis e-paper.